来源:微信公众号 传习邦 ID:chuanxibang

进入2020年,勤上股份作为资本市场“坏孩子”的真面目又一次暴露无遗。3-5月,一向问题不断的勤上,居然接连收到深交所五份关注函。

一方面,实控人李旭亮遭遇终身禁入资本市场的重罚,另一方面业绩下滑、年报难产,4年前跨界教育的“明星股”勤上,如今问题缠身。

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20亿元跨界,换来巨亏

问题的核心,在于一向备受关注的子公司龙文教育。2016年1月,LED照明行业的勤上股份跨界教育,一把砸下20亿元,以30倍市盈率的高价一举并购K12课外辅导巨头龙文教育。

彼时,作为国内教培头部品牌的龙文教育年入7亿元,净利润8700万元,为国内K12课外辅导知名品牌。作为高溢价的一种“补偿”,龙文承诺2015-18年拢共完成不低于5.6亿元的净利润,否则龙文原股东将以现金方式补偿勤上。 

高溢价、高预期,并未给勤上带来预期的高回报。截止2018年,连续三年未能完成业绩对赌的龙文总共实现3.0元净利润,只为当初承诺的一半左右。

勤上对于龙文的并购,一共产生高达20亿元的商誉。龙文连续“马失前蹄”,业绩不达标,勤上被迫一再减持商誉,造成巨亏。2016年的一次减值,勤上一把抹去4.2亿元商誉,录得4.3亿元净亏损。

2019年5月,勤上再次启动大规模商誉减值。这一次,一次性资产缩水居然高达13.4亿元。

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一次索赔11亿?跨界引发大诉讼

2020年新冠疫情爆发,龙文线下校区全线停课,至今未恢复正常。时隔4年,一场豪华、顶配的跨界并购,正在把交易的双方慢慢拖向始料未及的泥潭。

由于龙文未能如约完成业绩对赌,早在2018年,双方便已撕破脸皮,对簿公堂。2018年8月,龙文教育创始人杨勇所持5.4%的勤上股票遭遇司法冻结。在随后的诉讼中,勤上要求杨勇支付2.4亿元的履约保证金。

勤上一方主张:根据双方签订的对赌协议,一旦龙文无法完成业绩承诺,龙文原股东、龙文教育需对勤上赔偿一笔高达11.3亿的巨款(即,业绩承诺的2倍);龙文原股东、龙文教育需回购1.6亿股,另需赔偿现金2.0亿元。

对于如此高昂的赔偿,龙文原股东当然不会轻易就范,一场旷日持久的诉讼大战一触即发。 

龙文、勤上交恶,不仅造成龙文的业绩进一步下滑,同时又殃及池鱼,连累勤上无法按时发布年报,一再受到深交所的关注函。

2020年4月底,勤上发布第一季度报告,营收2.4亿元,下滑14%,由盈转亏,录得65万元亏损。惨淡的业绩,一度引发董事仲长昊“造反”,公开提出反对意见。

对于勤上年报难产,审计机构众华会计师事务所毅然“甩锅”给新冠疫情,直言无法对龙文320个线下教学点、3.6万在读生、4300名教职员工进行必要的审计抽样。

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教培占比收入六成,勤上输不起

年报难产,“甩锅”疫情,难以让人信服。情急之下,勤上大股东力排众议,果断更换众华,重新启用一度深陷*ST康得百亿存款失踪的“问题所”瑞华。对于风暴眼中的龙文,勤上则聘请上会会计师事务所展开审计。

作为上市公司跨界教育的一大典型案例,勤上并购龙文一度备受瞩目。龙文并表之后,勤上的教育培训业务收入占比更是高达五成以上,一度逼近60%。

有投资人甚至调侃,勤上股份不如更名为“勤上教育”,或者“龙文教育”。

然而,大规模的教培整改、原管理团队淡出、师资出走、疫情冲击,再加上持续数年的天价诉讼,却为龙文的未来罩上阴影。

对于勤上高达11.3亿元的巨额索赔主张,龙文原股东当中只有自然人张晶、北京信中利履行相关赔偿义务,绝大多数原股东尚未与勤上达成一致。关于具体的赔偿金额,后续必定是一场艰难的讨价还价,甚至旷日持久的诉讼。

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龙文,一个典型的“失败案例”

在国内教培圈,龙文曾是一个公认的“传奇”。创始人杨勇毕业于首都师范大学,一度只是一个普通的公立学校高中化学老师。

2006年,杨勇辞职下海,创办专注一对一个性化教学的龙文学校。最初的几年,龙文一直保持300%以上的增长。截止2012年,龙文的线下校区由最初的数个线下教学点,扩大至最多时的1000多个教学点(号称),业务触角涵盖国内50多个城市。

2011年底,龙文最后一轮融资,获得汪潮涌旗下信中利资本集团4.5亿元注资,成为当时国内教培行业最大的一笔PE投资。

在所谓“教培业的黄金十年”,龙文是一个成功的创业故事。在资本市场上却是一个不折不扣的失败故事:“投奔”勤上4年之后,却疲态尽显,创始人杨勇、一众股东巨额诉讼缠身。

不仅如此,在国内线下教培集体转战OMO之际,缺乏掌舵人的龙文也在逐渐边缘化,线上转型基本一片空白。

在原有股东、原有团队淡出之后,缺乏“教育”基因的龙文,由一个LED光电大佬主导,路在何方,仍未可知。

他们是知识传播的引领者,一如时代脉搏的强劲跳动,薪火相传,从未停止;

他们低调教学,气场十足,不争流量却拥有C位出道的实力;

枯燥的定理由他们涂上缤纷的色彩,晦涩难懂的知识点被他们变得简单有趣 ;

靠才华出圈,让人气爆表,他们就是金牌教师!

十年铁杵磨成茧,在教与学的点点滴滴中,新浪教育已与千万教师走过了十年时光。在这十年中,我们见证了教师的成长,也为每一家参与伙伴感到骄傲。今年,第十届新浪2020五星金牌教师评选再次如约而至,我们守护着对教育初心的诺言,也不断开拓创新,寻找新的方式让大家看到教育的不一样。愿这个舞台,成为每一个热爱教育者的集合地。

[主办方]新浪教育

[协办方]优学教育 博辞广告

[活动时间]2020年6月5日——2020年9月

[活动流程]活动启动(6月5日)——报名招募(6月5日-7月15日)——初赛投票(7月20日-7月26日)——初赛评审(7月29日-8月7日)——公布入围决赛名单(8月15日)——总决赛及颁奖典礼(9月)

[参赛对象及要求]

1、全国所有教师及团队;

2、年龄不限;

3、参赛教师从教2年以上;

4、必须持有教师资格证(学前教育、出国留学、国际教育、生涯规划、择校规划、游学、营地可提供单位岗位培训证明;出国语言培训提供Tesol或同等级别资格证书;)

5、参赛团队新增直播策划,直播排期将提前通知各个团队,请大家密切关注@金牌教师官微和新浪教育微信公众号。

  [参赛范围]

第一大类:K12、少儿英语、艺术教育、素质教育、语言培训、职业教育、考试培训、生涯规划等

咨询电话:汪老师 010-83058301 吴老师 13311102305

报名二维码:

注:报名截至7月15日,查看视频录制要求,请点击

第二大类:学前教育、出国留学、出国语培、游学、营地等

  咨询电话:雷老师18601125272

报名二维码:

注:报名截至7月15日,查看视频录制要求,请点击

第三大类:国际学校

咨询电话:安南13621367705

注:报名截至7月15日,查看视频录制要求,请点击

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责任编辑:张佳睿

原标题:广西印发中小学教师减负清单 不得向中小学强制摊派与教育教学无关活动

本报讯(记者 周仕敏)为进一步营造全社会尊师重教的浓厚氛围,为教师安心、静心、舒心从教创造良好环境,近日,广西壮族自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发了《中小学教师减负清单》。

《清单》明确,不得安排中小学教师到与教育教学无关的场所开展相关工作,不得擅自进入校园指导中小学教师开展相关工作。

《清单》要求,开展城市创优评先活动,原则上不得安排中小学教师上街执勤,不得向中小学教师摊派参加志愿活动的指令性任务,不得硬性要求中小学教师参与网上宣传投票等活动。不得安排中小学校和教师频繁参与社区服务、社区卫生、社区治安等社区建设活动,不得要求中小学教师参与影响正常教育教学的活动。

《清单》规定,中小学课程已有爱国主义、卫生健康、法治教育、环境保护、禁毒教育等类似内容,不得重复安排。不得把庆典、招商、拆迁等与教育教学无关的活动和工作强制摊派给中小学校,不得随意要求中小学校停课出人出场地举办换届选举、年会晚会、体育赛事等有关活动。不得向中小学教师摊派计划生育政策宣传,人口普查信息采集录入,社会保险信息采集录入与收费,农村农民信息调查统计等任务。不得硬性要求关注与教育教学无关的微信公众号或通过网络进行点赞、投票、答题等方式开展与教育教学无关的活动。

实习编辑:李璇 责任编辑:朱紫瑛

活动:云探校,线上答疑咨询

课程:国家课程+IB PYP/MYP+致知特色课程

云探校形式:课程说明会,云参观校区,线上答疑

云探校时间:6月6日10:00-11:15

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致知教育理念

课程设置

核心优势

升学途径

招生信息

接受学生年年龄范围:5-15岁

年级包含:小学、中学

学校类型:双语学校

校园面积:一期教学总⾯积25000平⽅米

课程体系:中国国家课程,IB PYP/MYP融合课程

中外教师人数占比:1:1

寄宿项目:2021年开启

在校学生人数:满员890名

平均班级⼈数:20-24⼈

师⽣平均⽐率:1:7

北京致知学校简介

北京致知学校(Beijing Enlighten School)坐落于朝阳区中央别墅区,是中科致知国际教育集团旗下K-12教育旗舰校。集团办学实体覆盖早教、托育、幼儿园和K-12学校教育。在美国马萨诸塞州开设的私立学校,将与北京致知学校紧密协同发展,形成“一个学校、两个校区”的K-12国际学校办学新模式。

学校经北京市朝阳区教委批准办学,在实施中国国家课程的基础上,创造性融合IB PYP/MYP课程理念和教学策略,致力于培养未来时代的创造者与世界和谐发展的引领者。

学校秉承格物致知的文化精髓,借鉴中国及全球先进教育理念及实践成果,汇集来自本土及世界优秀的教师及管理团队,与学生、家长通力合作,创建一个中西文化和谐共生,中西教育相得益彰的学习者社区。

致知教学团队

致知学校中外籍管理及教学团队成员,既有来自中国基础教育领域的优秀人才,又有国际教育领域的翘楚。他们对创建中西方文化融合的学习社区拥有深刻的认知与理解,在以学生为中心的教学活动中拥有丰富的实践经验。他们在致知学校中达成共识,帮助每个学生成为最好的自己。

致知核心优势

社会与情感学习

致知SEL培养计划,不仅体现于一节课或课后活动中,还渗透于学校生活的各个方面。我们与学生紧密合作,激发他们的学习兴趣,帮助他们找到适合自己的学习方法和途径,提升他们自我控制、人际关系发展、高效学习与工作的技能,从而与他人愉悦相处、感知幸福、获得快乐。

艺术与审美

艺术与审美学习为每个孩子成为终身学习者赋能。致知坚信视觉艺术、音乐艺术、戏剧表演艺术及舞蹈艺术领域的融合学习是至关重要的。在致知,我们将艺术作为跨学科教与学的媒介,充分借助视觉及表演艺术课程实现美育教育。我们的目标是帮助学生获得感知美、欣赏美与创造美的能力,培养学生成为创造性的学习者。

数字素养

致知积极应用大数据及互联网为标志的新型教学模式,引导并鼓励学生主动学习与探究,去获取信息、筛选信息、独立思考并得出结论;提升学生在快速变化的时代中,学习并掌握最新科技与应用的意识及能力;创造性解决问题,以响应未来的全球性挑战。

致知学校Logo解读

致知学校标识是一扇徐徐开启的大门,源于我们对校名“致知”二字赋予英文词汇 “Enlighten”的首字母「E」,象征着走进一个由老师、学生、家长协力创建的中西文化和谐共生、中西教育相得益彰的学习社区。

推开致知大门,意味着致知开启孩子的心灵宝藏和智慧,激发孩子的内驱力,去探寻未知世界的一切美好可能,为创造和谐世界和人类福祉贡献自己的独特价值。

进入致知大门,意味着突破自我的时刻,代表着不断学习、认知和成长的过程,了解自我与他人的关系、探究自然与社会的规律。

标识选取红蓝二色,红色代表热情、活力和感性。蓝色代表沉稳、智慧与理性。这些元素相融合,形成全人教育的理念与实践,展示致知对教育事业的不懈追求。

广西印发中小学教师减负清单

不得向中小学强制摊派与教育教学无关活动

本报讯(记者周仕敏)为进一步营造全社会尊师重教的浓厚氛围,为教师安心、静心、舒心从教创造良好环境,近日,广西壮族自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发了《中小学教师减负清单》。

《清单》明确,不得安排中小学教师到与教育教学无关的场所开展相关工作,不得擅自进入校园指导中小学教师开展相关工作。

《清单》要求,开展城市创优评先活动,原则上不得安排中小学教师上街执勤,不得向中小学教师摊派参加志愿活动的指令性任务,不得硬性要求中小学教师参与网上宣传投票等活动。不得安排中小学校和教师频繁参与社区服务、社区卫生、社区治安等社区建设活动,不得要求中小学教师参与影响正常教育教学的活动。

《清单》规定,中小学课程已有爱国主义、卫生健康、法治教育、环境保护、禁毒教育等类似内容,不得重复安排。不得把庆典、招商、拆迁等与教育教学无关的活动和工作强制摊派给中小学校,不得随意要求中小学校停课出人出场地举办换届选举、年会晚会、体育赛事等有关活动。不得向中小学教师摊派计划生育政策宣传,人口普查信息采集录入,社会保险信息采集录入与收费,农村农民信息调查统计等任务。不得硬性要求关注与教育教学无关的微信公众号或通过网络进行点赞、投票、答题等方式开展与教育教学无关的活动。